Handhaving Wet DBA

Er is weer volop commotie rond de Wet DBA (“Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties”), waarmee door de overheid geprobeerd wordt om schijnzelfstandigheid onder ZPP-ers aan te pakken.

In het kort komt het er op neer dat de langverwachte handhaving per 1 januari 2025 er toch gaat komen, en schijnzelfstandigheid van ZZP-ers via naheffing van loonheffingen en boetes verhaald gaat worden op de bedrijven die ze ingehuurd hebben.

Het gevolg is dat software freelancers die jaren als programmeur in het team van de opdrachtgever meewerken zich inmiddels zorgen maken over de houdbaarheid van hun ZZP bestaan, maar vooral ook dat bedrijven huiverig lijken te worden voor het inhuren van software freelancers zoals mijzelf.

Nou ben ik geen expert in de Nederlandse wet, maar de paniek lijkt me een beetje overtrokken. Als je mijn expertise inhuurt om je team te versterken, krijg je veel meer dan iemand die opgaat in de massa. En anders kun je me inhuren met een expliciete opdracht om de kwaliteit van het team of de output te helpen verbeteren. En dat kan natuurlijk ook part-time of voor een vaste periode. Ik ben immers ondernemer, net als mijn opdrachtgevers.

Of zie ik toch iets belangrijks over het hoofd?