Krijgen ze nog de kans om ervaring op te doen?
In de afgelopen decennia is de vraag naar software gigantisch gestegen. Dit heeft geleid tot een steeds schevere verhouding tussen het aantal nieuwe en de inmiddels heel kleine groep (zeer) ervaren softwareontwikkelaars.
Nu komt AI om de hoek kijken: Tools zoals GitHub Copilot en Cursor AI nemen steeds meer routinetaken over, waardoor junior developers minder de kans krijgen om door ervaring te leren. Het risico? Een hele generatie ontwikkelaars die wel snel productief is, maar niet genoeg diepgang opbouwt om op eigen kracht senior te worden.
Wat kunnen we doen?
- AI slim inzetten, niet als vervanging maar als leerhulp.
- Senior developers beter waarderen en meer betrekken bij het opleiden van de volgende generatie.
Zonder het beheersen van deze balans dreigt de techsector een tekort aan écht ervaren talent te krijgen. Laten we ervoor zorgen dat de toekomst van softwareontwikkeling duurzaam blijft!